Luglio ha rappresentato per le società partecipate della Comunità Montana di Valle Sabbia una nuova opportunità per dimostrare la propria efficienza: decorso il termine della Legge Madia sulle modalità di assunzione nelle società pubbliche, Servizi Ambiente Energia Valle Sabbia (Sae) ha stabilizzato a tempo indeterminato i lavoratori che, tra i primi, hanno partecipato attivamente al nuovo progetto di raccolta differenziata nei 25 Comuni valsabbini e Muscoline che ha preso avvio nel 2018.
Più in particolare, sono passati a tempo indeterminato tutti gli ex dipendenti di Aprica spa transitati a Sae dopo l’affidamento del servizio di nettezza urbana.
Ma i nuovi progetti non si fermano qui! Sae sta, infatti, avviando l'iter per assumere a tempo
indeterminato altri 27 soggetti, attraverso 2 bandi che si concluderanno tra ottobre con i primi 21
assunti e novembre 2018 con gli ulteriori 6.
Il modello di occupazione a tempo indeterminato era una delle priorità che la Presidenza della
Comunità Montana e il Management societario si erano posti, legandoli alla nuova sfda che ha
trasformato il territorio in un'oasi molto avanzata nel rispetto dell'ambiente grazie ad un progetto
di raccolta differenziata che si sta rivelando effciente.
“Sono estremamente soddisfatto e condivido il percorso avviato da Sae”, ha affermato il
Presidente CMVS Giovanmaria Flocchini, aggiungendo: “Le regole per le nuove assunzioni
purtroppo non sono stabilite in loco, ma dobbiamo sottostare a norme nazionali emanate dal
governo centrale, e così è stato per il Decreto Legge Madia, che ha caratterizzato fno a ieri il
nostro organico societario. Appena lo scenario normativo ha subito una modifca, tuttavia,
abbiamo immediatamente modifcato la struttura del rapporto di lavoro, poiché comprendiamo
l'importanza e la delicatezza del lavoro svolto dai nuovi dipendenti che permette alla Valle ad
essere “riciclona” e sostenibile. La nostra è stata un'azione concreta per dimostrare che ciò che
abbiamo detto non erano soltanto parole”.
Anche Marco Baccaglioni, Coordinatore delle Società Partecipate, puntualizza: “È fnalmente
arrivato il momento di stabilizzare l’organico! È questo un passaggio importantissimo per
strutturare in maniera ancora più profonda una società che sta lavorando e offrendo un servizio
utile e strategico per il territorio. Ringraziamo tutti i soggetti coinvolti per aver compreso che la
Comunità Montana di Valle Sabbia non è contro la stabilizzazione dei lavoratori anzi, ha operato
nel pieno e totale rispetto delle norme e delle regole”.
La nuova forma di contratto a tempo indeterminato è stata sottoscritta e avallata formalmente
anche da tutte le rappresentanze sindacali.
